Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

вспотел

Больничная касса Маккаби издевается над русским языком

Больничная касса Маккаби издевается над русским языком

Больничная касса Маккаби издевается над русским языком. Нужен смешной рекламный ролик? Нет проблем. Взяли комика...

Posted by David Aidelman on 24 Feb 2016, 08:21

from Facebook
Хотэй

Изнасилование на рабочем месте и равноправие полов

В продолжение предыдущего поста. Читая коменты, подумалось.
Вот представьте себе точно такую же ситуацию.
Точно тождественную. Только с одним условием: клиент мужчина.
А все остальное точно так же.
Приходит клиент в спа или массажный кабинет.
Лежит с закрытыми глазами , получает массаж.
И тут массажистка инициирует сексуальный контакт.
А он так и продолжает лежать с закрытыми глазами.
Сопротивления не оказывает.
Потом...

А теперь гипотетически представьте пожалуйста, что мужчина после этого подаст жалобу на изнасилование, правоохранительные органы эту жалобу примут, расследуют, передадут в суд и массажистку посадят на 6 лет...
вспотел

Блондинок не брать. В трудоустройстве у красавцев больше шансов, чем у красавиц...

Красивым женщинам сложнее устроиться на работу – в отличие от привлекательных мужчин. Таковы негласные кадровые стандарты, разоблаченные исследователями.

Исследователи разослали 5312 резюме от «кандидатов», претендующих на 2656 открытых вакансий, – от менеджера по работе с клиентами и бухгалтера до инженера и специалиста по IT. Описания трудовых подвигов соискателей почти не отличались. Мужчин и женщин среди кандидатов было приблизительно поровну. При этом половина резюме сопровождались фотографией, и это количество снимков, в свою очередь, тоже делилось надвое. Первая половина представляла собой фотографии привлекательных людей, тогда как вторая – обладателей заурядной внешности. После отправки лишь оставалось ждать реакции получателей – рекрутинговых агентств (75%) и кадровых служб компаний, непосредственно занятых наймом (25%).

... У женщин самыми востребованными были резюме без фото (16,6%). Вторым номером шли соискательницы с обычной внешностью (13,6%). И только в самом хвосте – красавицы (12,8%). При этом красивые мужчины определенно пользовались большим успехом – на собеседование приглашался почти каждый пятый, что более чем на 10% превосходило результат кандидатов с непримечательными физиономиями. 13,7% резюме в списке приглашенных не имели фотографий.
...среди рекрутеров и кадровиков преобладают женщины, причем зачастую молодые и одинокие.
Впрочем, мужчин тоже не следовало бы сбрасывать со счетов. Для многих из них притягательная внешность – признак обеспеченности («Так каким бизнесом занимается ваш муж?») и, как следствие, потенциальной пассивности в работе.

Так или иначе, если вы женщина, завидная внешность – не то, что поможет вам пробиться через HR-отдел (и поэтому фотография отнюдь не украсит ваше резюме). И напротив, привлекательный кандидат-мужчина только повысит собственные шансы на трудоустройство, если приложит снимок своего мужественного лица. Несправедливо? Еще как. Но таковы правила игры.
Опыты на людях. Хочешь работать? Не родись красивой
вспотел

izrus: Без Юлия Эдельштейна можно было трудоустроить 1200 человек

Юлий ЭдельштейнИздание Markerweek публикует в пятницу, 12 октября, сведения о затратах из госбюджета на содержание "никчемных" членов правительства – министров, для которых были созданы персональные министерства с целью обеспечения стабильности правящей коалиции. "Стоимость министров без портфеля и "специализированных" министров при министерстве главы правительства в 2012 году составляет около 100 млн шекелей. При перерасчете на всю четырехлетнюю каденцию правительства это – 400 млн шекелей. Из годового бюджета 76 млн расходуются на деятельность этих министров, 21 млн – на их охрану (из расчета – по 3 млн на одного министра)", - отмечает Markerweek.

Издание приводит перечень семи таких министров. Самым дорогостоящим из них оказался Юлий Эдельштейн, который возглавляет министерство по делам информации и диаспоры. Годовой бюджет этого ведомства, по данным Markerweek, составляет 46 млн шекелей. Если учесть, что, согласно Центральному статистическому бюро, средняя зарплата уборщиков и охранников, трудоустроенных посредством подрядчиков (т.н. "овдей каблан"), в сентябре составляла 3,176 шекелей, то получается, что за счет бюджета министерства Эдельштейна можно было год выплачивать зарплаты более 1200 таких работников (кстати, как минимум около половины "овдей каблан" составляют русскоязычные граждане).

В свою очередь, газета "Гаарец" публикует сегодня сведения о сборе пожертвований израильскими политиками за границей. Как следует из этих данных, Юлий Эдельштейн и здесь отличился. Среди депутатов Кнессета, сумевших собрать особенно крупные пожертвования за рубежом, он оказался единственным выходцем из бывшего Союза. За последнее время этот министр собрал пожертвований на сумму в 208,000 шекелей. 73,5% этих средств приходятся на иностранных спонсоров. Как сообщал портал IzRus, одним из спонсоров Юлия Эдельштейна в 2008 году, накануне предыдущих праймериз в "Ликуде", являлся русскоязычный медиа-магнат Владимир Гусинский.
Без Юлия Эдельштейна можно было трудоустроить 1200 человек

То есть министр истратил почти 200 миллионов государственных денег на постройку нефункционирующего сайта (брошюрка за стеклом) и поездки зарубеж, в результате которых собрал там 200 тысяч пожертвований для себя... Не фига себе бизнес.
Дома

Индекс Биг Мака: подсчет реальных зарплат по странам при помощи McDonald's

Бурное развитие трансграничной торговли в последние десятилетия привело к тому, что особенности потребления во всем мире стали сглаживаться. Наиболее удобным инструментом для экономистов оказались гамбургеры из McDonald's.
Едва ли не первым на эту особенность гамбургеров обратил внимание журнал The Economist, который начал публиковать свой Индекс Биг Мака еще в 1986 году. Суть этого индекса проста: The Economist собирает данные о стоимости Биг Мака по миру, переводит цены из местной валюты в доллары и сравнивает их. Если выясняется, что в условной Норвегии Биг Мак стоит дороже, чем в США, это означает, что норвежская валюта переоценена. Если же в стране гамбургер от McDonald's стоит меньше, чем в США, это указывает на недооцененность валюты.

Экономист Орли Ашенфельтер из университета Принстона, который собирал данные из McDonald's более десятилетия. Его интересовала не только стоимость Биг Мака в той или иной стране, но и зарплаты, которые получают сотрудники McDonald's в разных странах. Чтобы исключить помехи в виде переоцененности/недооцененности валюты, он стал измерять зарплаты собственно в Биг Маках. Иными словами, он задался вопросом: сколько Биг Маков в той или иной стране может купить сотрудник McDonald's за час работы?
Ученый выяснил, что результаты работы в McDonald's могут в зависимости от страны отличаться в 10 раз: в Индии в 2007 году (основные расчеты указаны в статье именно на последний докризисный год) за час работы в McDonald's можно было получить 0,35 Биг Мака, а в Японии за то же время - три аналогичных гамбургера. Оказалось, что в тех странах, в которых валюты по Индексу Биг Мака переоценены (прежде всего, богатые государства Западной Европы), зарплаты, если измерять их не в валюте, а в гамбургерах, намного больше, чем в других местах. Следовательно, за одну и ту же работу в мире платят совсем разные деньги, и это не зависит от национальной валюты.
курю

Висконсин - программа оказалась исключительно успешной, но выяснили это только после закрытия

Причиной закрытия программы стала разгромная критика. Частные компании по трудоустройству, выигравшие государственные тендеры, обвиняли в издевательствах над безработными, в стяжательстве, в попытках любой ценой лишить безработных пособий. Тем удивительнее данные отчета об итогах работы программы "Висконсин", представленный институтом экономических исследований "Брокдейл" совместно с исследовательским отделом Института национального страхования ("Битуах Леуми").

Согласно отчету, программа оказалась исключительно успешной по всем параметрам, особенно учитывая тот факт, что это был первый опыт правительства Израиля в работе с хроническими безработными, сообщает The Marker.
מחקר מסכם: הצלחה מוכחת לתוכנית ויסקונסין בהגדלת שיעורי התעסוקה

Если в начале действия программы трудоустраивать удавалось лишь треть участников, то к концу трудоустраивались уже 57% участников. При том 30% трудоустраивались на полную ставку. Среди хронических безработных, не работавших длительное время на момент начала действия программы, и принявших в ней участие, были трудоустроены 45%.

Еще один важный показатель: 65% участников программы, нашедших работу с ее помощью, продолжали работать на момент ее закрытия. Большинство из них продолжали работать и восемь месяцев спустя.

Средний уровень дохода участников программы (включая тех, кто работал на частичную ставку) вырос с 982 шекелей в месяц до 1675 шекелей, а среди тех, кто нашел работу – с 2,660 шекелей до 3109 шекелей.


Засим осталось поблагодарить депутатов Шелли Яхимович, Марину Солодкину, Хаима Каца и пр., чья успешная борьба привела к закрытию программы.
Collapse )
Доказано: программа «Висконсин» была успешной

Египет

Госконтролер: серьезные нарушения в деятельности канцелярии президента Кацава

В понедельник опубликован отчет Государственного контролера Михи Линденштрауса о результатах проверки работы президентского дворца в период президентства Моше Кацава, временно исполнявшей обязанности президента Далии Ицик и Шимона Переса.

Государственный контролер обнаружил в деятельности Кацава на президентском посту многочисленные нарушения: противозаконные назначения должностных лиц без конкурса, «исчезновение» денег из президентского фонда и множество других нарушений.

Проверка президентской администрации ведомством Госконтролера проводилась впервые в истории Государства Израиль. Миха Линденштраус установил, что с 2000 по 2007 годы, когда президентом был Моше Кацав, лишь одна вакансия в президентском дворце была заполнена посредством конкурса, в соответствии с законом. Все остальные назначения на ответственные посты в президентской администрации в эти годы были проведены вне всяких конкурсов.

На некоторые важные посты президент Кацав назначал своих приближенных не только вне конкурса, но и в нарушение формальных требований, предъявляемых к претендентам на данную должность, включая минимально необходимый уровень образования.

Даже при найме 11 работников кухни и официанток президентская администрация умудрилась нарушить закон: этим работникам не выписывали зарплатных квитанций, а просто переводили деньги на счета банковскими переводами.

Collapse )

 
Бабочка

Правая тусовка

Что должен делать правый лагерь, если правительство государства Израиль пойдет на подписание неприемлемых для правых соглашений? Валить правительство? Мобилизовывать общественное мнение внутри страны? Пытаться влиять на международное общественное мнение? Проводить массовые акции гражданского протеста? Угрожать гражданской войной?

Недавно присутствовал (будучи позванным в качестве эксперта) на одном совещании, где присутствовавшие, способные мобилизовать на борьбу ресурсы, обсуждали главный вопрос: насколько далеко они готовы зайти?

ИМХО: это главный гипотетический вопрос для всей правой тусовки.

Омрачает ситуацию тот факт, что спорить внутри страны – не с кем. Левых нет. Просто – нет. Они настолько не релевантны, что правым хочется их придумывать.

А то, что большинство судя по опросам (от половины до двух третей) готово на отступление и создание палестинского государства – это не от левизны, а от усталости и ощущения, что от них ничего не зависит.

ЗЫ: И все таки при посещение правой тусовки, чувствуешь жизнь, заинтересованность в результате страсти. Посещения же левых тусовок – это ощущение чего-то… отстраненного, абстрактного медитирования вокруг чего-то по имени «Почему его нет?»

О посещения и главное
НЕпосещениях левых тусовок - напишу завтра
вспотел

Илюша Розенфельд как отважный рыцарь защищает программу "Висконсин"